สถิติผู้เข้าชม

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterวันนี้83
mod_vvisit_counterวันก่อน1086
mod_vvisit_counterสัปดาห์นี้7673
mod_vvisit_counterสัปดาห์ก่อน10829
mod_vvisit_counterเดือนนี้36207
mod_vvisit_counterเดือนก่อน43864
mod_vvisit_counterทั้งหมด2728512

บุคคลทั่วไปOnline: 9
IP ของคุณคือ 107.22.127.92
เข้าชมล่าสุด 25-05-2013 02:40

สถานะสมาชิก

เรามี  ออนไลน์
เก็งข้อสอบโค้งสุดท้าย PDF
เขียนโดย pornchai phokanyo   
วันพฤหัสบดีที่ 10 พฤษภาคม 2012 เวลา 03:38
๑) การดำเนินนโยบายของรัฐบาลดำเนินการให้บรรลุภารกิจภายใต้แนวทางพื้นฐานหลัก3 ประการข้อใดไม่ใช่ภารกิจหลัก 3 ประการ
ก.เพื่อนำประเทศไทยไปสู่โครงสร้างเศรษฐกิจที่สมดุลและยั่งยืน
ข. เพื่อนำประเทศไทยสู่สังคมที่มีความปรองดองสมานฉันท์และอยู่บนพื้นฐานของหลักนิติธรรม
ค.เพื่อนำประเทศไทยไปสู่การเป็นประชาคมอาเซียนในปี2558อย่างสมบูรณ์
ง. เพื่อให้สังคมไทยอยู่เย็นได้อยู่เย็นเป็นสุขร่วมกัน
๒) ข้อใดไม่ใช่นโยบายของรัฐบาลที่จะดำเนินการในปีแรก
ก. การสร้างความปรองดองสมานฉันท์ของคนในชาติ
ข. กำหนดให้การแก้ไขและป้องกันปัญหายาเสพติดเป็นวาระแห่งชาติ
ค. จัดหาเครื่องคอมพิวเตอร์แท็บเล็ตให้แก่โรงเรียน
ง. จัดให้มีการเลือกตั้งใหม่ภายใต้รัฐธรรมนูญใหม่ที่มาจากการลงประชามติของประชาชน
๓) ข้อใดไม่ใช่ยุทธศาสตร์ของระทรวงศึกษาธิการในปัจจุบัน
ก.การปรับตัวเข้าสู่ประชาคมอาเซียน/ ประชาคมโลก
ข.การพัฒนาคุณธรรมนำความรู้
ค.การพัฒนาครูทั้งระบบ
ง.การส่งเสริมการมีงานทำ
๔) นโยบายยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนข้อใดไม่ถูกต้อง
 ก. พักหนี้และปรับโครงสร้างหนี้
 ข. กำหนดค่าแรงขั้นต่ำวันละไม่น้อยกว่า ๓๐๐  บาท
 ค. เบี้ยยังชีพสำหรับผู้สูงอายุ คนละ ๘๐๐  บาท่อเดือน
 ง. ลดภาษีรถยนต์คันแรก ไม่เกิน ๑๐๐,๐๐๐ บาท
๕) “ASEAN” เป็นคำย่อที่ตรงกับข้อใด
 ก.  Association  of  South East Asian Natios
 ข. Association  Economic Community of  South
         East    Asian
 ค. Association  Socio-Cultural Community of 
          South        East      Asian
      ง. Association  Political-Security Community of            
         South            East        Asian
๖) ข้อใดหมายถึงประชาคมอาเซียนเศรษฐกิจ
 ก.  ASC ข.  AEC
 ค.  ASCC ง.  AECC
๗) ข้อใดเป็นวาระแห่งชาติที่กำหนดไว้ในนโยบายรัฐบาลชุดปัจจุบัน
 ก. การส่งเสริมอ่าน
 ข. ยุทธศาสตร์ทรัพย์สินทางปัญญา
 ค. การลดอุบัติภัยและความสูญเสียจากอุบัติเหตุ
     จราจร
 ง. การลดอุบัติเหตุทางถนน
๘) กำหนดการแข่งขันกีฬาข้อใดถูกต้อง
 ก. กีฬาโอลิมปิคครั้งที่ ๓๐ จัดที่กรุงลอนดอนประเทศ
      อังกฤษ
 ข. กีฬาเอเซียนเกมส์ 2014 จัดที่ประเทศเกาหลีใต้
 ค. กีฬาซีเกมส์ครั้งที่ 27 ( 2013) จัดที่ประเทศพม่า
 ง. ถูกทุกข้อ
๙) หนังสือที่ได้รับรางวัลวรรณกรรมสร้างสรรค์ยอดเยี่ยมแห่งอาเซียน (ซีไรต์)ประจำปี 2554 คือข้อใด
ก. เรื่องของเรื่อง ของ  พิเชษฐ์ศักดิ์  โพธิ์พยัคฆ์
ข. แดดเช้าร้อนเกินกว่าจะนั่งจิบกาแฟ  ของ  จเด็จ  กำจรเดช
ค. กระดูกของความลวง  ของ  เรวัตร์  พันธุ์พิพัฒน์
ง. บันไดกระจก  ของ  วัฒน์ ยวงแก้ว
๑๐) ผู้ว่าการธนาคารโลกคนปัจจุบันคือข้อใด
ก. นายเอ็นโกซี โอคอนโจ-อิเวียลา
ข. ดร.จิม ยอง คิม
ค. นายโอคัมโป
ง. นายหลี่ ฉางชุน
๑๑) ข้อใดไม่ใช่ ค่านิยมองค์กรที่กล่าวไว้ใน แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี (พ.ศ.2555-2558) ของกระทรวงศึกษาธิการ
ก.พัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศ
ข.เชิดชูคุณธรรม
ค.ทำงานเป็นทีม
ง.รู้รักสามัคคี
๑๒) วิสัยทัศน์สพฐ.ปัจจุบันกล่าวว่าอย่างไร
ก. สพฐ.เป็นองค์กรขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานของประเทศไทยให้สูงเทียบเท่าค่าเฉลี่ยของโลกภายในปี 2563”
ข. สพฐ.เป็นองค์กรขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานของประเทศไทยให้สูงเทียบเท่าค่าเฉลี่ยของโลกภายในปี 2558
ค. สพฐ.เป็นองค์กรขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานของประเทศไทยให้เข้าสู่มาตรฐานสากล ภายในปี 2563
ง. สพฐ.เป็นองค์กรขับเคลื่อนคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานของประเทศไทยให้เข้าสู่มาตรฐานสากล ภายในปี 2558
๑๓) ข้อใดไม่ใช่  ค่านิยมองค์การของ สพฐ.
ก.O = Organic
ข.B = Benevolence
ค.E = Efficience
ง. C = Compliance
๑๔) องค์ประกอบของปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงประกอบไปด้วย 3 ห่วง2 เงื่อนได้แก่อะไรบ้าง
ก. ความพอประมาณ มีเหตุผล มีภูมิคุ้มกัน ความรู้ และคุณธรรม
ข.ความพอเพียง  มีเหตุผล มีภูมิคุ้มกัน ความรู้ และคุณธรรม
ค.ความพอประมาณ มีเหตุมีผล มีภูมิคุ้มกัน  ภูมิรู้ และภูมิธรรม
ง.ความพอเพียง  มีเหตุมีผล มีภูมิคุ้มกัน  โยนิโสมนสิการและกัลยาณมิตร
๑๕) ใคร “ไม่สามารถ”  เสนอแก้ไขกฎหมายได้
        ก. คณะรัฐมนตรี
        ข. สส.ไม่น้อยกว่า 20
        ค. องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ
        ง. ประชาชนทั่วไปไม่น้อยกว่า              
           10,000 คน
๑๖) องค์ประกอบของการแบ่งเขตพื้นที่การศึกษา
ก.  ระดับการศึกษา จำนวนประชากร จำนวนสถานศึกษาสภาพทางภูมิศาสตร์และองค์ประกอบอื่น
ข.  จำนวนประชากร จำนวนนักเรียน วัฒนธรรม และองค์ประกอบอื่น
ค. จำนวนประชากร จำนวนสถานศึกษา วัฒนธรรม และองค์ประกอบอื่น
ง.  จำนวนประชากร จำนวนนักเรียน สภาพทางภูมิศาสตร์ และองค์ประกอบอื่น
๑๗) นโยบายของรัฐบาล เกี่ยวกับการเรียนฟรี 15 ปี หมายถึงข้อใด
ก. ค่าเทอม ค่าวัสดุการเรียน ค่าเสื้อผ้า ค่า  
    หนังสือ และค่ากิจกรรมพิเศษ
ข. ค่าเทอม ค่าวัสดุการเรียน ค่า
    คอมพิวเตอร์ ค่าหนังสือ และค่ากิจกรรม
    พิเศษ
ค.  ค่าเทอม ค่าวัสดุการเรียน ค่า
    คอมพิวเตอร์ ค่าหนังสือ และค่ากิจกรรม
    พิเศษ
ง.  ค่าเทอม ค่าคอมพิวเตอร์ ค่าเสื้อผ้า ค่า
    หนังสือ และค่ากิจกรรมพิเศษ
๑๘) ครู ขอลาออก โดยยื่นเรื่องในวันที่ 1 ธค.51 โดยขอให้มีผลในวันที่ 8 มค.52 ครู เสนอเรื่องให้ท่านวินิจฉัยสั่งการในวันที่ 16 ธค.51 ท่านจะพิจารณาสั่งการอย่างไร  ยกเว้นข้อใดไม่สามารถกระทำได้
        ก.  อนุญาตให้ลาออก
        ข.  ยับยั้งไว้เป็นเวลา 90 วัน
        ค.  อนุญาตให้ลาออก  ตั้งแต่วันที่ 16 ธค.51
        ง.  ไม่ลงความเห็นใด ๆ
๑๙) ผอ.รร. ออกคำสั่งให้ครู ได้รับการเลื่อนขั้นเงินเดือน 2 ขั้น ซึ่งผิดไปจากมติ  อ.ก.ค.ศ. จะต้องทำอย่างไร
   ก.  ออกคำสั่งไปแล้ว ควรเสนอขอมติใหม่
   ข.  แก้ไขคำสั่งให้ถูกต้อง
   ค. ปล่อยผ่านไป เพราะไม่มีคู่กรณี
   ง.  เฉย ๆ ไว้ เพราะไม่มีใครร้องเรียน
๒๐) สมาชิกคุรุสภา มีประเภทใดบ้าง
         ก. สามัญ  วิสามัญ 
         ข. สามัญ  กิตติมศักดิ์
         ค. สามัญ  ทรงคุณวุฒิ
         ง. สามัญ  วิสามัญ  
๒๑) คณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษา ที่เพิ่มขึ้น 2 คน มาจากข้อใด
   ก. ผู้แทนผู้รับใบอนุญาต 1 คน
       ผู้แทนผู้อำนวยการ1 คน
   ข. ผู้แทนผู้รับใบอนุญาต 1 คน
       ผู้แทนครู 1 คน
   ค. ผู้แทนผู้อำนวยการ 1 คน
      ผู้แทนครู 1 คน
   ง. ผู้แทนผู้รับใบอนุญาต 1 คน
      ผู้แทนผู้จัดการ1 คน
๒๒) ใครเป็นผู้พิจารณาวินิจฉัยชี้ขาดการพักใช้ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
       ก. คณะกรรมการคุรุสภา
       ข. คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพ
       ค. คณะกรรมการสก.สค.
       ง. คณะกรรมการอำนวยการคุรุสภา
๒๓) วาระการดำรงตำแหน่งใด แตกต่างกับพวก
      ก.  คณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษา
      ข.  อ.ก.ค.ศ.
      ค.  คณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
      ง.   คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน
๒๔) ข้อใดมิใช่คำสั่งทางปกครอง
ก. การออกหนังสือเดินทางสำหรับการเดินทางไป
   ต่างประเทศ
ข. สัญญาณไฟจราจร
ค. การไม่ออกใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว
ง. การแจ้งผลการสอบ
๒๕) กรณีการละเมิดเกิดจากเจ้าหน้าที่ซึ่งไม่สังกัดหน่วยงานของรัฐแห่งใดให้ใครรับผิดชอบ
ก. กระทรวงมหาดไทย
ข.กระทรวงพัฒนาสังคมฯ
ค. กระทรวงยุติธรรม
ง.กระทรวงการคลัง
๒๖) ข้อใดไม่ใช่เด็กที่พึงได้รับการสงเคราะห์
ก. เด็กกำพร้าหรือเด็กเร่ร่อน
ข. เด็กพิการ
ค. เด็กที่ตกอยู่สภาพลำบาก
ง. เด็กที่ถูกทารุณกรรมนวนตั้งแต่หกคนขึ้นไป
๒๗) ข้อใดคือสมรรถนะหลักของผู้บริหารสถานศึกษา
ก.  การบริการที่ดี
ข.  การวิเคราะห์ การสังเคราะห์
ค.  การสื่อสารจูงใจ
ง.  การมีวิสัยทัศน์
๒๘) นักจิตวิทยาที่เป็นเจ้าของแนวคิด “สมรรถนะ” คือข้อใด
ก.  Howard Gardnen
ข.  David Mc Clelland
ค.  Wiggin
ง.  Derbono
๒๙) ความมุ่งมั่นในการปฏิบัติงานในหน้าที่ให้มีคุณภาพถูกต้อง ครบถ้วน สมบูรณ์ พัฒนาผลงานให้มีคุณภาพอย่างต่อเนื่อง หมายถึงข้อใด
ก.  การมุ่งผลสัมฤทธิ์
ข.  การบริการที่ดี
ค.  การพัฒนาตนเอง
ง.  การทำงานเป็นทีม
๓๐) ผลสัมฤทธิ์ หมายถึงข้อใด
ก.  ปัจจัย + ผลผลิต
ข.  ปัจจัย – ผลผลิต
ค.  ผลผลิต + ผลลัพธ์
ง.  ผลลัพธ์ – ผลผลิต
๓๑) ผอ.ดี เป็นนักบริหารแนะแนว มีทักษะพิเศษสามารถให้คำปรึกษาแนะนำช่วยแก้ปัญหาให้เพื่อนร่วมงานอย่างสม่ำเสมอ ผอ.ดี มีสมรรถนะด้านใด
ก.  การสื่อสารและจูงใจ
ข.  การมีวิสัยทัศน์
ค.  การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
ง.  การมุ่งผลสัมฤทธิ์
๓๒) ผอ.เติม เป็นผู้บริหารที่มีความสามารถพิเศษในการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ไม่ว่าจะอยู่ในชุมชนหรือในสถานศึกษาก็สามารถปรับตัวได้อย่างกลมกลืน ผอ.เสริม มีสมรรถนะด้านใด
ก.  การวิเคราะห์สังเคราะห์
ข.  การมีวิสัยทัศน์
ค.  การทำงานเป็นทีม
ง.  การบริการที่ดี
๓๓)หากท่านเป็นผู้บริหารโรงเรียนใหม่ และมีความมุ่งหวังที่จะให้การบริหารเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด ท่านจะเลือกดำเนินการในข้อใดเป็นอันดับแรก
ก.  กำหนดเป้าหมายขององค์กรให้ชัดเจน
ข.  จัดสรรงบประมาณโดยให้ความสำคัญของงาน
    วิชาการเป็นอันดับแรก
ค.  สร้างวัฒนธรรมและอุดมการณ์ขององค์กร
ง.  กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ กล
    ยุทธ์ ที่ชัดเจนเป็นรูปธรรม
๓๔) หากท่านจะประเมินผลสัมฤทธิ์โดยใช้ BSC ท่านจะต้องประเมิน 4 ด้าน ยกเว้นข้อใด
ก.  วัตถุประสงค์
ข.  ตัวชี้วัด
ค.  เป้าหมาย
ง.  วิสัยทัศน์
๓๕) บุคคลในข้อใดเป็นผู้บริหารที่มุ่งผลสัมฤทธิ์
ก.  ผอ.สมศรี ให้ความสำคัญเรื่องกายภาพ สิ่งแวดล้อม และการพัฒนาแหล่งเรียนรู้
ข.  ผอ.สมดี เน้นการวางแผนกลยุทธ์การทำงาน ยึดแผนเป็นตัวตั้ง
ค.  ผอ.บุศมี ให้ความสำคัญกับการระดมทรัพยากรในท้องถิ่นเพื่อพัฒนาแหล่งเรียนรู้
ง.  ผอ.นารี เน้นเรื่องงานวิชาการ และระเบียบวินัยของผู้เรียน
๓๖) ข้อใดให้ความหมายของการบริการได้เหมาะสมที่สุด
ก.  การบริการเป็นการอำนวยความสะดวก ทำให้ผู้รับบริการพึงพอใจและประทับใจ
ข.  การบริการเป็นการช่วยเหลือเกื้อกูล เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
ค.  การบริการเป็นการตอบสนองความต้องการของผู้รับบริการ
ง.  การบริการคือการอำนวยความสะดวกต่อผู้รับบริการ เน้นด้านกายภาพเป็นหลัก
๓๗) บุคคลในข้อใดจะได้รับความพึงพอใจจากผู้บริการมากที่สุด
ก.  ครูเพิ่มให้บริการอย่างเสมอภาคเท่าเทียม
ข.  ครูเติมให้บริการที่ตรงเวลา
ค.  ครูเสริมให้บริการอย่างต่อเนื่อง
ง.  ครูกำลังให้บริการด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย
๓๘) นักเรียนมีความพึงพอใจต่อระบบบริการอาหารกลางวันของครูบุญมีจำนวน 16 คน จากนักเรียน 20 คน หากท่านเป็นกรรมการประเมินครูบุญมี จะให้คะแนนระดับใด
ก.  ดีมาก
ข.  ดี
ค.  พอใช้
ง.  ปรับปรุง
๓๙) เป้าหมายในการพัฒนาตนเองข้อใดสำคัญที่สุด
ก.  เพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ประสบการณ์
ข.  พัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย
ค.  ปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพ
ง.  เพิ่มพูนความชำนาญในวิชาชีพ
๔๐) หากท่านจะเข้ารับการอบรมเรื่องการใช้โปรแกรม ประยุกต์ ซึ่งพัฒนาขึ้นมาใหม่ท่าจะดำเนินการในเรื่องใดเป็นอันดับแรก
ก.  การประเมินตนเอง
ข.  การเสาะแสวงหาสถานที่อบรม
ค.  กำหนดเป้าหมายการอบรม
ง.  การวางแผนการนำความรู้ไปใช้
๔๑) บุคคลในข้อใดสามารถพัฒนาทีมงานได้ดีที่สุด
ก.  ครูนิดพยายามสร้างทีมงานโดยการติดต่อสื่อสารสร้างความเข้าใจภายในทีมงาน
ข.  ครูหน่อยพยายามทำความเข้าใจวัตถุประสงค์ของการทำงานในทีม
ค.  ครูน้อยเน้นการทำงานแบบประชาธิปไตย
ง.  ครูต้อยพยายามสร้างความรักความผูกพันในทีมงาน
๔๒) บุคคลในข้อใดมีสมรรถนะการสื่อสารสูงสุด
ก.  สมศรี มีทักษะในการพูดการเขียนได้อย่างชัดเจน
ข.  จันแรมเป็นผู้บริหารสามารถนำเสนอผลงานด้วยโปรแกรม PPT ได้ด้วยตนเอง
ค.  แหม่ม สามารถพูดจาโน้มน้าวชาวบ้านให้ความร่วมมือได้สำเร็จเกือบทุกครั้ง
ง.  แต้ม สามารถให้คำปรึกษากับครูได้อย่างถูกต้องและชัดเจน
๔๓) ท่านเป็นผู้บริหารสถานศึกษาโรงเรียนขนาดเล็ก ท่านจะดำเนินการขั้นตอนใดเป็นอันดับแรก
ก.  กำหนดทิศทางองค์การ
ข.  สื่อสารสร้างความเข้าใจ
ค.  ทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี
ง.  สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน
๔๔) หากผู้ใต้บังคับบัญชาของท่านทำงานผิดพลาดบ่อย และท่านต้องการที่จะตำหนิการทำงานเพื่อให้เกิดการแก้ไขปรับปรุงงาน ท่านจะใช้เทคนิคใด
ก.  ตำหนิโดยการอธิบายความผิดพลาดอย่างละเอียด   
    พร้อมกล่าวโทษ
ข.  ตำหนิด้วยวาจาพร้อมแจ้งแหล่งที่มาของข้อมูล
ค.  ตำหนิโดยการแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมว่า
    กล่าวตักเตือน
ง.  ตำหนิโดยการให้ผู้ใต้บังคับบัญชาอธิบายรายละเอียดของความผิดพลาดของตนเอง แนะให้การเสนอแนวทางแก้ไขด้วยตนเอง
๔๕) ความมุ่งหมายในการจัดการศึกษาตาม พ.ร.บ. การศึกษาแห่งชาติ คือ ดี เก่ง มีสุข ข้อความนี้สอดคล้องกับข้อใดมากที่สุด
ก.  วิสัยทัศน์
ข.  เป้าประสงค์
ค.  ค่านิยม
ง.  ผลการดำเนินการที่คาดหวัง
๔๖) ข้อใด ไม่ใช่ หลักธรรมาภิบาล
ก.  หลักนิติธรรม
ข.  หลักคุณธรรม
ค.  หลักประสิทธิภาพ
ง.  หลักการมีส่วนร่วม
๔๗) ปีการศึกษา 2553 ทุกโรงเรียนได้รับจัดสรรคอมพิวเตอร์ในการจัดการเรียนการสอนเพิ่มขึ้นอย่างเพียงพอ ซึ่งมีความแตกต่างจากสภาพที่ผ่านมามาก จึงนับได้ว่าเทคโนโลยีดังกล่าวเป็นผลกระทบจากปัจจัยภายนอกองค์กร ท่านคิดว่าปัจจัยดังกล่าว หมายถึงข้อใด
ก.  ปัจจัยด้านสังคม
ข.  ปัจจัยด้านการเมือง
ค.  ปัจจัยด้านเศรษฐกิจ
ง.  ปัจจัยด้านนโยบายของรัฐ
๔๘) เทคโนโลยีทางการศึกษาข้อใดเกี่ยวข้องกับการประเมิน
ก.  BSC
ข.  TQM
ค.  QR Code
ง.  PDCA
๔๙) “สิ่งที่องค์กรทำเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จ” หมายถึงข้อใด
ก.  พันธกิจ
ข.  ยุทธศาสตร์
ค.  แผนที่ยุทธศาสตร์
ง.  วิสัยทัศน์
๕๐) ข้อใดคือสมรรถนะของการทางานเป็นทีมของผู้บริหารสถานศึกษา
ก. ประชุมขอความเห็นในการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบงานต่างฯ
ข. พาครูไปประชุมประจำเดือนที่สพท.เพื่อรับทราบนโยบายร่วมกัน
ค. ให้ครูมีส่วนในการตัดสินใจในงานของตนเอง
ง. ให้คำแนะนำยกย่องชมเชยในการปฏิบัติงาน
๕๑) ผู้ปกครองนักเรียนเกือบทั้งหมดในหมู่บ้านนาน้อย กล่าวชื่นชมโรงเรียน เพราะครูที่โรงเรียนบ้านนาน้อยสอนให้ลูกหลานพูดสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว  อยากทราบว่า ผู้อำนวยการโรงเรียนแห่งนี้มีสมรรถนะด้านใดมากที่สุด
ก.การมุ่งผลสัมฤทธิ์ 
ข.การทำงานเป็นทีม 
ค.การบริการที่ดี 
ง.การพัฒนาศักยภาพบุคลากร 
๕๒)หากท่านไปรับตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนใหม่ในโรงเรียนที่มีความพร้อมด้านงบประมาณ บุคลากร  แต่จำนวนนักเรียนลดลงเพราะผู้ปกครองนำนักเรียนไปเรียนที่อื่น  ท่านจะทำสิ่งใดก่อน
ก.ประชุมคณะครูปรับปรุงกระบวนการเรียนการสอนให้มีประสิทธิภาพ 
ข.ประชุมคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานเพื่อวางแผนแก้ปัญหา 
ค.จัดทำโครงการเยี่ยมบ้านนักเรียนและออกไปแนะแนวด้วยตนเอง 
ง.ประชุมผู้ปกครองนักเรียนเพื่อโน้มน้าวให้นำบุตรหลานเข้ามาเรียน 
๕๓) ผอ.สุขใจ มีการจัดทำSWOT ANALYSIS เกี่ยวกับองค์กร และได้จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี มีการประเมินผลโครงการต่าง ๆ รวมถึงได้นำผลการประเมินนั้นไปพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง ผู้บริหารคนนี้ มีความโดดเด่นด้านใด
ก.การวิเคราะห์สภาพปัจจุบันปัญหาความต้องการและเสนอทางเลือก
ข.การวิเคราะห์สภาพความเหมาะสมของแผนงาน/โครงการที่รับผิดชอบ
ค.การวิเคราะห์ความคิดเชิงระบบในการแก้ปัญหาหรือพัฒนางาน
ง.การสังเคราะห์งานที่มีความถูกต้อง ครบถ้วนสมบูรณ์
๕๔) ผอ.สุพจน์ให้ความสำคัญกับโครงการนิเทศภายในเป็นอันดับ 1 ถือว่าผู้บริหารคนนี้มีสมรรถนะด้านใดมากที่สุด 
ก.การบริการดี
ข.การทำงานเป็นทีม 
ค.การสื่อสารและการจูงใจ 
ง. การพัฒนาบุคลากร 
๕๕) ข้อใดไม่ใช่ สมรรถนะการพัฒนาศักยภาพบุคลากร 
ก.ผอ.เจนส่งครูทุกไปอบรมด้านเทคนิคการจัดการเรียนการสอนทุกปี
ข.ผอ.จรัสมีระบบการกำกับติดตามการปฏิบัติงานของครูตลอดเวลา 
ค. ผอ.จารุณีให้ครูส่งแผนการสอนทุกสัปดาห์
ง.ผอ.จำนงได้รับรางวัลผู้บริหารดีเด่น 
๕๖) หากท่านจะสร้างทีมงานในโรงเรียนเพื่อทำโครงการใดๆ ให้สำเร็จกระบวนการแรกน่าจะเป็นข้อใด
ก. การละลายพฤติกรรมของคนในทีม
ข. การระดมความคิดเพื่อวางแผนการทำงาน
ค.การสร้างการปฏิสัมพันธ์ในทีม
ง. การประเมินผลงานของทีม
๕๗) ข้อใดเป็นความสำเร็จสูงสุดของการให้บริการของภาครัฐ
ก.ประชาชนอยู่ดีมีสุข
ข. สามารถบริการได้รวดเร็วทันใจ
ค.บุคลากรได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ
ง.หน่วยงานได้รับการรองรับมาตรฐานการปฏิบัติงาน
๕๘) ข้อใดหมายถึง OUTCOME ทางการศึกษา
ก. สื่อการเรียนรู้
ข. การบริหารจัดการ
ค.จำนวนนักเรียนที่จบหลักสูตร
  ง. จำนวนนักเรียนที่จบออกไปอย่างมีคุณภาพ
๕๙) 7 S เกี่ยวข้องกับเรื่องใด
ก. การพัฒนาระบบการศึกษา
ข. การวางแผนปฏิบัติการประจำปี
ค. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายใน
ง. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก
๖๐) ขั้นตอนใดไม่ใช่ขั้นตอนการวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภายนอก
ก. การตรวจสอบ (Scanning)
ข. การพยากรณ์ (Forecasting)
ค. การประเมิน (Assessing)
ง. การสังเคราะห์ (Synthesis)
๖๑) ผลการประเมินสถานภาพของหน่วยงานอยู่ในระดับ แม่วัว (Cash Cows) หน่วยงานควรดำเนินการอย่างไร
ก. สถานการณ์ภายนอกดี ระวังภายในเท่านั้น
ข. สถานการณ์ภายในและภายนอกดี
ค. ประคับประคองภายใน เฝ้าสังเกตภายนอก
ง. คอยสังเกตภายใน ประคับประคองภายนอก
๖๒) สมรรถนะ ของผู้เรียนตามหลักสูตร 2551ข้อใด “มิใช่”
    ก.  การปรับตัว
   ข.  การสื่อสาร
   ค.  การคิด
   ง.  การใช้เทคโนโลยี
๖๓) ข้อใด “ไม่ใช่” คุณลักษณะที่พึงประสงค์
ตามหลักสูตร 2551 
   ก.  รักชาติ  ศาสน์ กษัตริย์
   ข.  ซื่อสัตย์  สุจริต
   ค.  มีจิตสาธารณะ
   ง.  มีคุณธรรมจริยธรรม
๖๔) คุณลักษณะอันพึงประสงค์ของหลักสูตร 51 คือข้อใด
ก.รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ซื่อสัตย์สุจริต มีวินัย  
   ใฝ่เรียนรู้ อยู่อย่างพอเพียง มุ่งมั่นในการ 
   ทำงาน รักความเป็นไทย มีจิตสาธารณะ
ข. รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ มีคุณธรรม มีวินัย ใฝ่
   เรียนรู้ อยู่อย่างพอเพียง มุ่งมั่นในการทำงาน
   รักความเป็นไทย มีจิตสาธารณะ
ค. รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ซื่อสัตย์สุจริต มีวินัย   
   ใฝ่เรียนรู้ เศรษฐกิจพอเพียง มุ่งมั่นในการ  
   ทำงาน  รักความเป็นไทย มีจิตสาธารณะ
ง.  รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ ซื่อสัตย์สุจริต มีวินัย
   สามัคคี อยู่อย่างพอเพียง มุ่งมั่นในการ 
   ทำงาน รักความเป็นไทย มีจิตสาธารณะ
๖๕) ข้อใดไม่ใช่ปรัชญาของการศึกษาปฐมวัย
ก.  การพัฒนาเด็กตั้งแต่แรกเกิดถึง 5 ปี
ข.  พัฒนาเด็กตามศักยภาพด้วยความรัก ความเอื้อ
    อาทร ความเข้าใจ
ค.  การศึกษาเพื่อพัฒนารากฐานคุณภาพชีวิต
ง.  การศึกษาเพื่อวางพื้นฐานกาคิดการอ่านเขียน และ
    การฝึกกล้ามเนื้อมือกับสายตา
๖๖) ข้อใดไม่ใช่วิสัยทัศน์ของหลักสูตรฯ 2551
ก.  มุ่งพัฒนาผู้เรียนทุกคนให้สมดุล
ข.  พัฒนาผู้เรียนให้มีจิตสำนักในความเป็นพลเมือง
    ไทยและพลเมืองโลก
ค.  พัฒนาการศึกษาเพื่อปวงชน
ง.  มุ่งเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
๖๗) ข้อใดไม่ใช่หลักการของหลักสูตร
ก.  ความเป็นเอกภาพของชาติ
ข.  การศึกษาเพื่อปวงชน
ค.  สนองการกระจายอำนาจ
ง.  ความรักชาติ ศาสน์ กษัตริย์
๖๘) ความเป็นเอกภาพของชาติ” อยู่ในขั้นตอนใดของกระบวนการจัดทำหลักสูตร
ก.  การจัดทำหลักสูตรแกนกลาง
ข.  การจัดทำหลักสูตร
ค.  การจัดการเรียนรู้
ง.  การประเมินผลการเรียนรู้
๖๙) คุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามหลักสูตรฯ 2551 มีกี่ข้อ
ก.  6 ข้อ
ข.  5 ข้อ
ค.  8 ข้อ
ง.  10 ข้อ
๗๐) “ตัวชี้วัดชั้นปี” ใช้สำหรับข้อใด
ก.  ป.1 – ป.6
ข.  ม.1 – ม.3
ค.  ม.4 – ม.6
ง.  ทั้ง  ก  และ  ข
๗๑) วัตถุประสงค์ที่สำคัญที่สุดของการประกันคุณภาพการศึกษา คือข้อใด
ก.  สร้างความมั่นใจในคุณภาพและมาตรฐาน
ข.  เพื่อจัดให้มีระบบข้อมูลสารสนเทศที่เป็นประโยชน์
    ในการประเมินคุณภาพ
ค.  เพื่อการประเมินภายนอก
ง.  ทำตาม พ.ร.บ. การศึกษาแห่งชาติกำหนด
๗๒) ข้อใดหมายถึงการประเมินคุณภาพภายใน
ก.  การประเมิน ติดตาม ตรวจสอบคุณภาพการศึกษา
    เพื่อประกันคุณภาพภายใน
ข.  การประเมินโดยบุคลากรของสถานศึกษา
ค.  การประเมินโดยหน่วยงานต้นสังกัด
ง.  ถูกทุกข้อ
๗๓) ข้อใดกล่าวผิด
ก.  มาตรฐานการศึกษาแห่งชาติ มี 3 ข้อ
ข.  มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐานมี 15 ข้อ
ค.  มาตรฐานการประเมินภายนอกมี 4 ข้อ
ง.  มาตรฐานการศึกษาระดับก่อนประถมศึกษามี 18
     ข้อ
๗๔) ตัวชี้วัดข้อใดสามารถบ่งบอกได้ถึงคุณลักษณะของครูได้ดีที่สุด
 ก.  ผลงานวิชาการ
 ข.  แฟ้มสะสมผลงาน
 ค.  พฤติกรรมของครู
 ง.  คุณภาพของนักเรียน
๗๕) ข้อใดไม่ใช่เงินอุดหนุนทั่วไปที่ส่วนรัฐจัดสรรให้กับสถานศึกษา
ก.  ค่าใช้จ่ายรายหัว
ข.  ค่าปัจจัยพื้นฐานสำหรับนักเรียนยากจน
ค.  ค่าอาหารนักเรียนประจำพักนอน
ง.  ค่าอาหารกลางวันนักเรียนทุกคน
๗๖) การจ่ายเงินอุดหนุนปัจจัยพื้นฐานฯ ข้อใดถูกต้อง
ก.  จ่ายให้นักเรียนระดับอนุบาล – มัธยมศึกษา
     ตอนต้น
ข.  จ่ายให้นักเรียนระดับประถมศึกษาปีที่ 1 –
       มัธยมศึกษาปีที่ 3
ค.  จ่ายให้นักเรียนระดับอนุบาล – ประถมศึกษา
     ปีที่ 6
ง.  จ่ายให้นักเรียนระดับมัธยมศึกษาปีที่ 1 –
      มัธยมศึกษาปีที่ 6
๗๗) เงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายรายหัวนักเรียนอนุบาล 2 คนละเท่าใด
ก.  1,700 บาท
ข.  1,900 บาท
ค.  3,500 บาท
ง.  3,800 บาท
๗๘) ตัวชี้วัด “นักเรียนยากจน” คือรายได้ของผู้ปกครองตามข้อใด
ก.  40,000 บาท
ข.  ไม่เกิน 40,000 บาท
ค.  ต่ำกว่า 40,000 บาท
ง.  ตั้งแต่ 40,000 บาท ลงมา
๗๙) ข้อใดไม่ใช่ความหมายของ “ค่าตอบแทน”
ก.  จ่ายให้ข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่
    ตามปกติ
ข.  ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
ค.  ปฏิบัติงานนอกสำนักงาน
ง.  ปฏิบัติงานช่วงเวลา 08.30 – 16.30 น.
๘๐) เงินในข้อใดต้องนำส่งคลังภายใน 15 วันทำการ
ก.  เงินรายได้แผ่นดินเกิน 10,000 บาท
ข.  เงินนอกงบประมาณ
ค.  เงินเบิกเกินส่งคืน
ง.  เงินเหลือจ่ายปีเก่าส่งคืน
๘๑) อำนาจในการสั่งซื้อสั่งจ้างข้อใดไม่ถูกต้อง
ก.  เลขา สพฐ. ไม่เกิน 50 ล้านบาท
ข.  ปลัดกระทรวงเกิน 50 ล้านบาท แต่ไม่เกิน
      100 ล้านบาท
ค.  รัฐมนตรีเกิน 100 ล้านบาท
ง.  ผอ. สพป. ไม่เกิน 25 ล้านบาท
๘๒) ข้อใดให้ความหมายของคำว่า “การบริหารงานบุคคล” ได้ดีที่สุด
ก.  การสรรหา บรรจุแต่งตั้ง ธำรงรักษา การออกจากราชการ
ข.  การจัดการเกี่ยวกับบุคคลตั้งแต่สรรหาจนออกจากราชการ
ค.  การบริหารบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปเพื่อให้การทำงานบรรลุวัตถุประสงค์
ง.  การจัดการทรัพยากรมนุษย์โดยมีจุดประสงค์เพื่อให้องค์กรบรรลุวัตถุประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ
๘๓) ข้อใด กระทำมิได้
ก. ผู้อำนวยการสถานศึกษาสั่งลงโทษตัดเงินเดือน 5% เวลา 1 เดือน
ข. ผอ.สพท. สั่งลดขั้นเงินเดือน 1 ขั้น
ค. เลขาฯ สั่งตัดเงินเดือน 5% เวลา 1 เดือน
ง. นายกฯ สั่งลงโทษตัดเงินเดือน 10% เวลา 2 เดือน
๘๔) การอุทธรณ์ข้อใด ไม่ถูกต้อง
ก. อุทธรณ์ภายใน 30 วัน นับตั้งแต่ได้รับแจ้งคำสั่ง
ข. มอบอำนาจหรือมอบฉันทะในการอุทธรณ์ได้ในกรณีผิดวินัยร้ายแรง
ค. โทษวินัยร้ายแรงอุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ. และ ก.ค.ศ. เป็นผู้พิจารณา
ง. โทษวินัยไม่ร้ายแรงของผู้อำนวยการสถานศึกษาให้อุทธรณ์ต่อ ก.ค.ศ. และต้องดำเนินการให้แล้วเสร็จภายใน 90 วัน
๘๕)“โรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษาแห่งหนึ่งมีนักเรียน 1,441 คน เป็นนักเรียนอนุบาล 231 คน นักเรียนประถมศึกษา  760 คน และนักเรียนขยายโอกาส 450 คน”โรงเรียนแห่งนี้มีครูกี่คน
 ก.  42 คน
 ข.  52 คน
 ค.  62 คน
 ง.  72 คน
๘๖) วิทยฐานะข้อใดไม่ถูกต้อง
ก.  ครูเชี่ยวชาญพิเศษ
ข.  รอง ผอ. ส.พ.ป. เชี่ยวชาญ
ค.  ผอ. ส.พ.ป. เชี่ยวชาญพิเศษ
ง.  รอง ผอ.สถานศึกษา เชี่ยวชาญพิเศษ
๘๗)การบรรจุรอง ผอ. ส.พ.ป. ชำนาญการพิเศษ ข้อใดถูกต้อง
ก.ผอ.สพป. สั่งบรรจุแต่งตั้งโดยอนุมัติจาก ก.ค.ศ.
ข.ผอ.สพป. สั่งบรรจุแต่งตั้งโดยอนุมัติจากอ.ก.ค.ศ.
ค.เลขา สพฐ.สั่งบรรจุแต่งตั้งโดยอนุมัติจาก ก.ค.ศ.
ง. รมว. สั่งบรรจุแต่งตั้งโดยอนุมัติจาก ก.ค.ศ.
๘๘) ข้อใดกล่าวไม่ถูกต้อง
ก. การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มใช้
    สำหรับพัฒนาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู
ข. การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม
    มีกำหนด 2 ปี
ค. บทบาทของ สพป. ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียม
   ความ พร้อมคือการสนับสนุนงบประมาณ 
   บุคลากร
ง.  การประเมินแบ่งออกเป็น 8 ครั้ง ซึ่งเกณฑ์การ
    ผ่านแต่ละครั้งไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
๘๙) บุคคลผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งครูผู้ช่วยเป็นครู คือข้อใด
ก.  ผู้อำนวยการ สพป.
ข.  ผู้อำนวยการสถานศึกษา
ค.  เลขาฯ สพฐ.
ง.  ถูกทุกข้อ
๙๐) ข้อใดปฏิบัติไม่ถูกต้อง
ก.  การลาป่วยตั้งแต่ 30 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์
     เว้นแต่ผู้มีอำนาจอนุญาตจะสั่งการอย่างอื่นที่
    แตกต่างจากเงื่อนไขนี้
ข.  การลาคลอดบุตร 90 วัน โดยได้รับเงินเดือน หากประสงค์จะลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรอีก 60 วัน แต่ไม่ได้รับเงินเดือน
ค.  การลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตร หากผู้บังคับบัญชาเห็นว่ามีราชการจำเป็นเร่งด่วน จะเรียกตัวมาปฏิบัติราชการก็ได้
ง.  ลาพักผ่อนประจำปี ลาได้ไม่เกิน 10 วันทำการ
    เว้นแต่รับราชการไม่น้อยกว่า 10 ปี อาจลากได้ 30    วันทำการ
๙๑)ครูผู้ชายมีสิทธิลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรครั้งหนึ่งติดต่อกันได้ไม่เกินกี่วัน
ก. 7 วันทำการ
ข. 10 วันทำการ
ค.15วันทำการ
ง. 30 วันทำการ
๙๒)มาตรฐานการควบคุมภายในมีกี่องค์ประกอบ
ก. 3
ข. 4
ค. 5
ง.6
๙๓) เวลาราชการ คือเวลาใด
ก. 06.00 น.- 18.00 น.
ข. 08.30 น.- 16.00 น.
ค. 08.30 น.- 16.30 น.
ง. 09.00 น.- 16.30 น.
๙๔) แถลงการณ์ เป็นหนังสือประเภทใด
ก.ประทับตรา
ข.สั่งการ
ค.ประชาสัมพันธ์
ง.เจ้าหน้าที่จัดทำขึ้น
๙๕) การลดธงครึ่งเสา ไม่ใช้ในวันใด
ก.วันรัฐธรรมนูญ
ข.วันสหประชาชาติ
ค.วันออกพรรษา
ค.วันมาฆบูชา
๙๖) บุคคลที่ป่วยด้วยโรคใดสามารถเข้ารับราชการครูได้
ก. โรคเรื้อนในระยะติดต่อ
ข.วัณโรคในระยะติดต่อ
ค.โรคภูมิคุ้มกันบกพร่อง
ง.โรคพิษสุราเรื้อรัง
๙๗)การพานักเรียนไปทัศนศึกษาและพักค้างคืน ใครเป็นผู้อนุญาต
ก.ผู้อำนวยการสถานศึกษา
ข.ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่ฯ
ค.ผู้ว่าราชการจังหวัด
ง.ประธานคณะกรรมการเขตพื้นที่การศึกษา
๙๘) ข้อใดหมายถึงระดับคุณภาพงานวิทยฐานะชำนาญการพิเศษของผู้บริหารสถานศึกษา 
ก. มีทักษาะในการบริหารจัดการให้ผุ้ปฏิบัติตามนโยบาย    
ข. ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามาตรบานสถานศึกษา    
ค. บริหารจัดการสถานศึกษาในทุกๆด้านตามกฎหมาย
ง. มีทักษะการบริหารจัดการสูงในการพัฒนา 
๙๘) ข้อใดมิใช่ลักษณะงานที่ปฏิบัติของผู้บริหาร
ก. ศึกษาวิเคราะห์วิจัยและประเมินพัฒนาการของผู้เรียน    
ข. ส่งเสริมการจัดการศึกษาให้ผู้เรียนในระบบนอกระบบและตามอัธยาศัย  
ค. จัดทำระบบควบคุมภายใน   
ง. จัดทำระบบประกันคุณภาพภายใน  
๙๙)ข้อใดมิใช่บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน   
ก. ให้ความเห็นชอบและมีส่วนร่วมในการกำหนดมาตราฐานสถานศึกษา   
ข. ติดตามกำหนดเป้าหมายแผนงานและมาตรฐาน 
ค. อนุมัติรายงานผลการปฏิบัติการประจำปี 
ง. ส่งเสริมสนับสนุนกิจกรรมของสถานศึกษา 
๑๐๐) การควบคุมตามข้อใดที่มุ่งเน้นการควบคุมการบวนการทำงานของ   
ก. ควบคุมระดับปฏิบัติการ   
ข. ควบคุมระดับกลวิธี    
ค. ควบคุมระดับกลยุทธ    
ง.ควบคุมระดับชำนาญการ