ตัวอย่าง หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน   (คะแนนเต็ม  50  คะแนน)

1.  อายุราชการ    ( 5  คะแนน )

ให้นับถึงวันเปิดรับสมัครวันสุดท้าย  ถ้ามีเศษตั้งแต่ 15  วันให้นับเพิ่มอีก 1  เดือน และหากมีเศษ

ตั้งแต่  6  เดือนให้นับเพิ่มอีก  1  ปี  และพิจารณาตามหลักเกณฑ์  ดังนี้

-อายุราชการตั้งแต่        2 ปี     -   10      ปี         ได้        3     คะแนน

-อายุราชการมากกว่า  10 ปี     -   20      ปี         ได้        4     คะแนน

-อายุราชการมากกว่า  20 ปี   ขึ้นไป                  ได้        5     คะแนน

2.  ประสบการณ์ในการทำงาน     (5  คะแนน)

2.1  ผู้อำนวยการสถานศึกษา

ให้นับรวมเวลาในการดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา   ตำแหน่งรองผู้อำนวยการ

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา   ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา   ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน  หรือตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นที่มีประสบการณ์ในการบริหารไม่ต่ำกว่าหัวหน้ากลุ่ม  หรือตำแหน่งครูที่มีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าครูชำนาญการ  หรือดำรงตำแหน่งอื่น

ตามที่ ก.ค.ศ.  เทียบเท่า  วิธีการนับให้นับถึงวันเปิดรับสมัครวันสุดท้าย  ถ้ามีเศษตั้งแต่ 15  วันให้นับ

เพิ่มอีก 1  เดือน และหากมีเศษตั้งแต่ 6  เดือนให้นับเพิ่มอีก  1  ปี  และพิจารณาตามหลักเกณฑ์    ดังนี้

-ประสบการณ์ตั้งแต่        1 ปี     -   5       ปี            ได้        3     คะแนน

-ประสบการณ์มากกว่า       5 ปี     -   10      ปี         ได้    4     คะแนน

-ประสบการณ์มากกว่า  10 ปี   ขึ้นไป                     ได้    5     คะแนน

2.2  รองผู้อำนวยการสถานศึกษา

พิจารณาจากการเป็นหรือเคยเป็นผู้รับผิดชอบในฐานะผู้ปฏิบัติงาน  หัวหน้างาน  หัวหน้ากลุ่ม   หัวหน้ากลุ่มงาน  ผู้รักษาราชการแทน  หรือผู้รักษาการในตำแหน่ง  ตามหลักเกณฑ์  ดังนี้

- เป็นหรือเคยเป็นผู้รับผิดชอบปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

ได้   3   คะแนน

- เป็นหรือเคยเป็นหัวหน้างาน หัวหน้ากลุ่ม หัวหน้ากลุ่มงานหรือเทียบเท่า

ได้  4   คะแนน

-เป็นหรือเคยเป็นผู้รักษาราชการแทน  หรือ ผู้รักษาการในตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา

ได้  5   คะแนน

3.  คุณวุฒิ     ( 5  คะแนน)

พิจารณาจากคุณวุฒิตามเอกสารที่ผู้สมัครยื่นพร้อมกับใบสมัคร   ดังนี้

-ระดับปริญญาตรีและอื่นๆ ที่สูงกว่าปริญญาตรีแต่ต่ำกว่าปริญญาโทหรือเทียบเท่า

ได้ 3  คะแนน

-ระดับปริญญาโท           สาขาอื่นที่ไม่ใช่สาขาบริหารการศึกษา                     ได้  4    คะแนน

-ระดับปริญญาโทสาขาบริหารการศึกษา หรือปริญญาเอก                    ได้   5   คะแนน

4.  การได้รับบำเหน็จความชอบ    ( 5  คะแนน)

 พิจารณาจากสถิติการได้รับบำเหน็จความชอบให้เลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษมากกว่า   1  ขั้น  ย้อนหลัง  10  ปี (ปีงบประมาณ  2540 – 2549 )  และกรณีการเลื่อนขั้นเงินเดือนปีงบประมาณ  2546 – 2549  ให้นับขั้นเงินเดือนที่เลื่อนครั้งที่ 1   (1 เมษายน)   และครั้งที่  2   (1  ตุลาคม)     รวมกันและพิจารณาตาม         หลักเกณฑ์  ดังนี้

-ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษ    0 -  2   ครั้ง             ได้  3     คะแนน

-ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษ    3 -  4   ครั้ง             ได้  4     คะแนน

-ได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนเป็นกรณีพิเศษ    5 ครั้ง   ขึ้นไป         ได้  5     คะแนน

5.  การรักษาวินัย   ( 5  คะแนน)

พิจารณาจากประวัติการถูกลงโทษทางวินัยซึ่งการพิจารณาสั่งลงโทษถูกที่สุดแล้ว  โดยไม่ยกเว้นตามพระราชบัญญัติล้างมลทิน  ตามหลักเกณฑ์  ดังนี้

-เคยถูกสั่งลงโทษสูงกว่าภาคทัณฑ์                                                            ได้      3     คะแนน

-เคยถูกสั่งลงโทษภาคทัณฑ์หรือถูกทำทัณฑ์บนหรือว่ากล่าวตักเตือน       ได้      4     คะแนน

-ไม่เคยถูกสั่งลงโทษทางวินัยเลย                                                                ได้      5     คะแนน

6.  ผลงานดีเด่น / การได้รับยกย่องชมเชย    ( 8  คะแนน)

พิจารณาจากการได้รับยกย่อง  ชมเชย  เชิดชูเกียรติ   ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา เป็นการเฉพาะตัว  หรือผลงานที่ผู้สมัครมีส่วนร่วมด้วยหรือรับผิดชอบ  โดยพิจารณาจากผลงานในช่วงเวลาย้อนหลัง  5  ปี (ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2543    -    วันเปิดรับสมัครวันสุดท้าย)   ตามหลักเกณฑ์  ดังนี้

-มีผลงาน  ระดับสถานศึกษา กลุ่มโรงเรียน หรือระดับอำเภอ                       ได้  6   คะแนน

-มีผลงาน  ระดับเขตพื้นที่การศึกษา หรือระดับจังหวัด                                ได้  7   คะแนน

-มีผลงาน  ระดับกรม หรือระดับประเทศ                                                     ได้  8   คะแนน

7.  การเป็นคณะทำงาน / กรรมการ  /อนุกรรมการ/วิทยากร   ( 7  คะแนน)

พิจารณาจากการได้รับแต่งเป็นหรือเคยเป็นคณะทำงาน / กรรมการ  /อนุกรรมการ/วิทยากร

ตามหลักเกณฑ์  ดังนี้

-ได้รับแต่งตั้งจากหน่วยงาน  ระดับสถานศึกษา กลุ่มโรงเรียน หรือระดับอำเภอ

ได้  5   คะแนน

- ได้รับแต่งตั้งจากหน่วยงาน    ระดับเขตพื้นที่การศึกษา หรือระดับจังหวัด

ได้  6   คะแนน

- ได้รับแต่งตั้งจากหน่วยงาน  ระดับกรม หรือระดับประเทศ

ได้  7   คะแนน

8.  วิสัยทัศน์   ( 10  คะแนน)

พิจารณาจากวิสัยทัศน์ที่ผู้สมัครยื่นตามเอกสารประกอบใบสมัคร  ตามหลักเกณฑ์   ดังนี้

-มีวิสัยทัศน์ที่แสดงให้เห็นกรอบแนวคิด  หลักการ และแนวทางดำเนินงานในระดับพอใช้

ได้   5-6   คะแนน

-มีวิสัยทัศน์ที่แสดงให้เห็นกรอบแนวคิด  หลักการ และแนวทางดำเนินงานในระดับดี

ได้   7-8   คะแนน

-มีวิสัยทัศน์ที่แสดงให้เห็นกรอบแนวคิด  หลักการ และแนวทางดำเนินงานชัดเจนและสามารถ         นำไปสู่การปฏิบัติให้เกิดผลได้ในระดับดีมาก                                                               ได้   9-10   คะแนน