|
เขียนโดย pornchai phokanyo
|
|
วันอังคารที่ 24 มกราคม 2012 เวลา 19:58 |
 หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการและผู้อำนวยการสถานศึกษา
หลักเกณฑ์
๑. กลุ่มทั่วไป คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
- รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา และดำรงตำแหน่งครูไม่น้อยกว่า ๔ ปีสำหรับปริญญาตรี และ ๒ ปีสำหรับปริญญาโทขึ้นไป และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา
- ผู้อำนวยการสถานศึกษา ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา และดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ดังต่อไปนี้
๑) รอง ผอ.สถานศึกษา ๒) รอง ผอ.สพท. ๓) ผช.ผอ.สพท. ๔) จนท.บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน ๕) ศึกษานิเทศก์หรือบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา ๓๘ ค. (๒) และมีประสบการณ์การบริหารไม่ต่ำกว่าหัวหน้ากลุ่ม หรือหัวหน้าหน่วย หรือ ผอ.กลุ่ม มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี ๖) ครู ที่มีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าชำนาญการ ๗)
ดำรงตำแหน่งอื่นที่ ก.ค.ศ.เทียบเท่า คือ ก) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีหรือเคยมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าชำนาญการ ข) รอง ผอ.สถานศึกษา และผู้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นที่มีประสบการณ์บริหารไม่ต่ำกว่าหัวหน้ากลุ่ม เป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก โดยไม่มีเงื่อนไขเรื่องระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง
ทั้งนี้การบรรจุแต่งตั้งต้องเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษา ที่ ก.ค.ศ.กำหนด รวมทั้งต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา
๒. กลุ่มประสบการณ์ คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือก
- รองผู้อำนวยการสถานศึกษา ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา และดำรงตำแหน่งครูไม่น้อยกว่า ๔ ปีสำหรับปริญญาตรี และ ๒ ปีสำหรับปริญญาโทขึ้นไป และมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าครูชำนาญการ มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา
- ผู้อำนวยการสถานศึกษา ต้องเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา และดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง ดังต่อไปนี้
๑) รอง ผอ.สถานศึกษา มาแล้วไม่น้อยกว่า ๕ ปี และมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่ารอง ผอ.ชำนาญการ ๒) รอง ผอ.สถานศึกษา มาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี และมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่ารอง ผอ.ชำนาญการพิเศษ ๓) รอง ผอ.สพท.มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี และมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่ารอง ผอ.สพท.ชำนาญการพิเศษ ๔) ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ หรือบุคลากรทางการศึกษาอื่นฯ ระดับชำนาญการพิเศษ และมีประสบการณ์การบริหารไม่ต่ำกว่าหัวหน้ากลุ่ม หรือหัวหน้าหน่วย หรือ ผอ.กลุ่มมาแล้วไม่น้อยกว่า ๓ ปี ๕) ครู มาแล้วไม่น้อยกว่า ๔ ปี สำหรับวุฒิปริญญาตรี และ ๒ ปีสำหรับปริญญาโท และมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าครูชำนาญการพิเศษ มาแล้วไม่น้อยกกว่า ๓ ปี ๖) ครูชำนาญการ ที่ได้รับการแต่งตั้งให้รักษาการให้เป็นผู้บริหารติดต่อกันไม่น้อยกว่า ๒ ปี รวมทั้งต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา
ทั้งนี้ กรณีที่ผู้สมัครมีคุณสมบัติครบทั้ง ๒ กลุ่ม ให้สมัครได้เพียงกลุ่มเดียว
สำหรับตำแหน่งว่าง ให้ส่วนราชการทั้ง สพฐ. สอศ. กศน. และวิทยาลัยชุมชน กำหนดสัดส่วนตำแหน่งว่างที่จะใช้บรรจุแต่งตั้งสำหรับกลุ่มทั่วไปและกลุ่มประสบการณ์ ในสัดส่วนที่เท่ากันคือ ๕๐:๕๐
หลักสูตรการประเมิน
กลุ่มทั่วไป ๒๐๐ คะแนน โดยการสอบข้อเขียนคือ
๑) ความรู้ทั่วไปและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ๕๐ คะแนน
- นโยบายรัฐบาล แผนบริหารราชการแผ่นดิน วาระแห่งชาติ
- นโยบาย แผนการจัดการศึกษาของกระทรวงศึกาธิการ สพฐ.
- พลวัตทางสังคม เศรษฐกิจและการเมือง
- หลัก ทบ.การบริหาร การบริหารยุคใหม่ การบริหารการเปลี่ยนแปลง
- ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงสู่การปฏิบัติ
- พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2546
- พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
และที่แก้ไขเพิ่มเติม
- พระราชบัญญัติเงินเดือน เงินวิทยฐานะและเงินประจำตำแหน่งข้าราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา พ.ศ. 2547
- พระราชบัญญัติวิธีปฏิบัติราชการทางการปกครอง พ.ศ. 2539
- พระราชบัญญัติความผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539
- พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ. 2540
- พระราชบัญญัติการจัดการศึกษาสำหรับคนพิการ พ.ศ. 2551
- พระราชบัญญัติคุ้มครองเด็ก พ.ศ. 2546
- พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีพ.ศ. 2546
- กฎ ระเบียบ คำสั่ง และกฎหมายอื่นที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่
๒) ความสามารถในการบริหารงาน ๑๐๐ คะแนน
- การวางแผนการศึกษา ประเมิน และจัดทำรายงานเกี่ยวกับกิจการของสถานศึกษา
- การจัดทำหลักสูตรและการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา และการจัดกระบวนการเรียนรู้
- การส่งเสริมและจัดการศึกษาให้กับผู้เรียนทุกกลุ่มเป้าหมาย ทั้งในระบบ นองระบบ และตามอัธยาศัย
- การจัดทำระบบประกันคุณภาพการศึกษา
- การบริหารงบประมาณ การเงินและทรัพย์สิน
- การบริหารงานบุคคล การสรรหา การบรรจุ แต่งตั้ง การเสริมสร้างประสิทธิภาพ
ในการปฏิบัติงาน วินัย การรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การออกจากราชการ
การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์
- การจัดทำมาตรฐานภารกิจงานของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ในสถานศึกษา ประเมินผลการปฏิบัติงาน ตามมาตรฐานของข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา
- การส่งเสริมสนับสนุนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
- การประสานความร่วมมือกับชุมชนและท้องถิ่น ในการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา
และให้บริการด้านวิชาการแก่ชุมชน
- การจัดระบบควบคุมภายในสถานศึกษา
- การจัดระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน
๓) สมรรถนะทางการบริหาร ๕๐ คะแนน
- การบริหามุ่งผลสัมฤทธิ์
- การบริการที่ดี
- การพัฒนาตนเอง
- การทำงานเป็นทีม
- การวิเคราะห์และสังเคราะห์
- การสื่อสารและการจูงใจ
- การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
- การมีวิสัยทัศน์
- ภาวะผู้นำ
ส่วนกลุ่มประสบการณ์ ๓๐๐ คะแนน แยกเป็น
1) ความรู้ทั่วไปและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ๒๐๐ คะแนน แยกเป็น
- ความรู้ทั่วไปฯ ๕๐ คะแนน
- ความสามารถในการบริหารงาน ๑๐๐ คะแนน
- สมรรถนะทางการบริหาร ๕๐ คะแนน และ
2) ประเมินประสบการณ์และผลงานอีก ๑๐๐ คะแนน
ประเมินประสบการณืและผลงานตามแบบ
การรับสมัคร
- ผู้สมัครสังกัด สพฐ.ต้องสมัครเป็นผู้บริหารสถานศึกษาสังกัด สพป. สพม. หรือ สังกัดสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ อย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น ถ้ามีคุณสมบัติครบทั้ง ๒ กลุ่มให้สมัครได้กลุ่มเดียว โดยให้เลือกสมัครในเขตพื้นที่การศึกษาที่ประสงค์จะบรรจุแต่งตั้งได้ไม่เกิน ๕ เขตพื้นที่การศึกษา
เกณฑ์การผ่าน
- ผู้ผ่านเกณฑ์ผ่านการประเมิน ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
ารบรรจุแต่งตั้ง
- การบรรจุและแต่งตั้ง ให้บรรจุแต่งตั้งผู้ขึ้นบัญชีจากบัญชีเขตพื้นที่การศึกษา กลุ่มประสบการณ์และกลุ่มทั่วไปในสัดส่วนที่เท่ากัน กรณีมีตำแหน่งว่าง ๑ ตำแหน่ง ให้บรรจุและแต่งตั้งจากบัญชีกลุ่มประสบการณ์ก่อน ครั้งต่อไปให้บรรจุและแต่งตั้งจากบัญชีกลุ่มทั่วไปสลับกันไป
- กรณีบัญชีในกลุ่มประสบการณ์ หรือกลุ่มทั่วไป กลุ่มใดกลุ่มหนึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งหมดบัญชีเขตพื้นที่การศึกษาก่อน และบัญชียังไม่ครบอายุการขึ้นบัญชี ให้บรรจุและแต่งตั้งจากบัญชีรวมสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
- กรณีผู้ขึ้นบัญชีผู้ใดที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในเขตพื้นที่การศึกษาใดแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีในเขตพื้นที่การศึกษาทุกบัญชี และหากได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในบัญชีรวมของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีเขตพื้นที่การศึกษาทุกบัญชีด้วย
- สำหรับสังกัดส่วนราชการอื่น การบรรจุและแต่งตั้งผู้ขึ้นบัญชีตามลำดับที่ และมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานตำแหน่ง และผ่านการพัฒนาตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนด
- ผู้ที่ขึ้นบัญชีที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา ในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ เฉพาะจังหวัดยะลา นราธิวาส ปัตตานี และ ๔ อำเภอในจังหวัดสงขลา (อำเภอจะนะ อำเภอสะบ้าย้อย อำเภอเทพา และอำเภอนาทวี) จะต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่ในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ เป็นเวลาไม่น้อยกว่า ๔ ปี นับแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง จึงจะขอย้ายออกนอกเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ได้
วิธีการ
๑. ให้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน/ส่วนราชการดำเนินการ ดังนี้
๑) ประกาศรับสมัครและดำเนินการสรรหา โดยระบุคุณสมบัติ หลักสูตร วิธีการคัดเลือก เกณฑ์การตัดสิน การขึ้นบัญชี และการยกเลิกบัญชี และข้อความอื่นๆ ที่จำเป็นให้ผู้สมัครทราบ ไม่น้อยกว่า ๗ วัน ก่อนวันรับสมัคร และมีระยะเวลารับสมัครไม่น้อยกว่า ๗ วัน
๒) พิจารณาแต่งตั้งคณะกรรมการ หรือคณะอนุกรรมการเพื่อดำเนินการได้ตามความเหมาะสมและจำเป็น
๒. ให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษา/อ.ก.ค.ศ.ส่วนราชการ บรรจุและแต่งตั้งผู้ขึ้นบัญชีตามลำดับที่ ที่ผ่านการพัฒนาแล้ว และมีคุณสมบัติตรงตามมาตรฐานตำแหน่งที่กำหนด
๓. เมื่อบรรจุและแต่งตั้งผู้ขึ้นบัญชีแล้ว ให้สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา/ส่วนราชการ ส่งสำเนาคำสั่ง จำนวน ๑ ชุด ให้สำนักงาน ก.ค.ศ.ภายใน ๗ วัน นับแต่วันออกคำสั่ง
๔. ให้ส่วนราชการกำหนดนโยบาย หรือแนวทางในการบริหารจัดการในการดำเนินการสอบคัดเลือกให้มีมาตรฐาน ประสิทธิภาพ และคุ้มค่า
๕. ในกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้ได้ ให้เสนอ ก.ค.ศ.พิจารณา
|
|
|
เขียนโดย pornchai phokanyo
|
|
วันศุกร์ที่ 18 กุมภาพันธ์ 2011 เวลา 10:19 |
นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เปิดเผยว่า ในปีงบประมาณ 2554 ก.ค.ศ.ได้กำหนดปฏิทินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ เป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตำแหน่งครูผู้ช่วย โดย
- ประกาศรับสมัครสอบแข่งขัน วันที่ 25 มีนาคม-3 เมษายน 2554
- รับสมัครสอบแข่งขัน วันที่ 4-10 เมษายน 2554
- ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขัน ภายในวันที่ 17 เมษายน 2554 และ
- ดำเนินการการสอบแข่งขัน
- ภาค ก วันที่ 25-26 เมษายน 2554
- ภาค ข วันที่ 27 เมษายน 2554
- ภาค ค วันที่ 28 เมษายน เป็นต้นไป และ
- ประกาศผลการสอบแข่งขัน ภายในวันที่ 6 พฤษภาคม 2554 นี้
"ขอให้ผู้ที่สนใจจะสมัครสอบเตรียมตัวและ จัดเตรียมเอกสารหลักฐานการสมัครสอบแข่งขันให้ครบถ้วนก่อนวันรับสมัคร โดยเฉพาะอย่างยิ่งปริญญาบัตร ประกาศนียบัตร หนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร ใบระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู ที่จะต้องได้รับการอนุมัติจากผู้มีอำนาจ เช่น สภามหาวิทยาลัย คณะกรรมการมาตรฐานวิชาชีพของคุรุสภา เป็นต้น จะไม่รับหลักฐานหลังวันเปิดรับสมัคร สอบแข่งขันวันสุดท้าย ทั้งนี้ การสอบแข่งขันตำแหน่งครูผู้ช่วยในเดือนเมษายนนี้ ทุกส่วนราชการที่มีอัตราว่าง จะประกาศรับสมัคร และสอบแข่งขันตามกำหนดการดังกล่าวพร้อมกันทั่วประเทศ" เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าว
ที่มา คมชัดลึก วันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2554
|
|
เขียนโดย ผู้สื่อข่าว สอบได้ดอทคอม
|
|
วันศุกร์ที่ 04 กุมภาพันธ์ 2011 เวลา 10:39 |
|
นายชินภัทร ภูมิรัตน เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (เลขาธิการ กพฐ.) กล่าวภายหลังประชุมผู้บริหารระดับสูง สพฐ. เมื่อเร็วๆ นี้ ว่า สพฐ. ได้เตรียมการการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ซึ่งในปี 2554
จะมีการดำเนินการเปิดสอบบรรจุในเดือนเม.ย.นี้ โดยจะมีตำแหน่งที่ได้รับ คืนแบ่งเป็น 2 ส่วน คือ 1.โครงการเกษียณก่อนกำหนด 12,000 อัตรา 2. เกษียณอายุ ในปี 2552 จำนวน 4,000 อัตรา รวมทั้งสิ้น 16,000 อัตรา ที่จะได้คืน ปีนี้จะมีการปรับอัตราครูช่วยราชการ ซึ่งที่ผ่านมามีครูช่วยราชการ 4,000 คน เพราะย้ายที่อยู่อาศัย ติดตามคู่สมรส เป็นต้น ทำให้โรงเรียนที่อยู่ต้นทางขาดอัตรากำลัง โดยสพฐ.จะตัดอัตราครูช่วย เพื่อให้โรงเรียนต้นทางได้รับคืนอัตรากำลัง
นายชินภัทร กล่าวอีกว่า การสอบตำแหน่งครูผู้ช่วย มี 2 ขั้นตอน ขั้นแรกเป็นการสอบบรรจุในส่วนที่จัดสรรอัตราให้กับกลุ่มที่เป็นพนักงาน ราชการและครูอัตราจ้างที่จะต้องจัดสรรอัตราตำแหน่งว่าง 25 เปอร์เซ็นต์ จะคัดเลือกพร้อมกันต้นเดือนเม.ย. ขั้นที่สองจะสอบคัดเลือกทั่วไป กลางเดือนเม.ย. คาดว่าสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (สพป.) และสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (สพม.) จะสมัครสอบจำนวนมาก เพราะปี 2553 สพป. มีเพียง 69 เขต ที่สมัครสอบ เหลืออีก 120 เขต ที่ยังไม่มีการสอบ ขณะที่ สพม. จำนวน 24 เขต ก็ยังไม่มีการสอบเช่นกัน
ที่มา ข่าวสดออนไลน์ วันที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554  |
|
เขียนโดย pornchai phokanyo
|
|
วันพฤหัสบดีที่ 28 ตุลาคม 2010 เวลา 05:39 |
 สพป.สกลนคร เขต ๓ สอบผอ.รร ๗ ตำแหน่ง
สมัคร ๘-๑๒ พ.ย. ๒๕๕๓
สอบ ๒๗-๒๘ พ.ย. ๒๕๕๓
( เฉพาะบัญชี จ.สกลนคร)
รายละเอียดเพิ่มเติม... |
|
เขียนโดย pornchai phokanyo
|
|
วันอาทิตย์ที่ 10 ตุลาคม 2010 เวลา 07:41 |
 แนวโน้มในการสอบ รองผอ.สพป,สพม.
- ขณะนี้สพฐ.กำลังจัดโครงสร้าง สำนักงานใหม่ (สพป,สพม.)และกำลังจัดอัตรกำลังซึ่งคาดว่าจะแล้วเสร็จภายในเดือนตุลาคมนี้ครับ หลังจากนั้นจะเกิดตำแหน่งว่างซึ่งขณะนี้ตำแหน่งรอง ผอ.สพป,สพม.ว่างอยู่หลายตำแหน่ง (รองสพป.ประมาณ 50 ตำแหแน่ง รอง สพม.ประมาณ 120 ตำแหน่ง
- ประมาณปลายเดือนตุลาคม จะมีการประชุมเรื่องย้ายและเรื่องหลักเกณฑ์ คุณสมบัติ และกำหนดเกี่ยวกับการสอบ คาดว่า สอบภายในธันวาคม นี้ครับ
"อยากเป็นรองฯอยากสอบได้ต้องติวกับสอบได้ดอทคอม"
29-31 ตุลาคม นี้ที่ โรงแรมอุดรโฮเต็ล สมัครด่วน ..รายละเอียด |
|
เขียนโดย pornchai phokanyo
|
|
วันอาทิตย์ที่ 10 ตุลาคม 2010 เวลา 07:32 |
|
นายกมล ศิริบรรณ ผอ.สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เปิดเผยความคืบหน้าการดำเนินการตามมาตรการปรับปรุงอัตรากำลังของส่วนราชการ ในโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด หรือ เออร์ลี่รีไทร์ ปีงบประมาณ 2554 ของ สพฐ. ว่า ดร.ชินภัทร ภูมิรัตน เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) ได้ทำหนังสือ ขอความเห็นชอบจากคณะรัฐมนตรี (ครม.) ในการใช้เงินเหลือจ่ายของ สพฐ. ประมาณ 100 ล้านบาท เพื่อการบรรจุบุคลากรทดแทนข้าราชการและบุคลากรทางการศึกษาที่เข้าโครงการเออร์ลี่รีไทร์ จำนวน 12,860 คน ขณะเดียวกันได้ทำหนังสือถึงคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) เพื่อขออัตราเกษียณอายุราชการปี 2552 จำนวน 4,160 อัตรา คืนตามมติ ครม. ที่ให้คืนอัตราเกษียณฯปกติทั้ง 100% แก่กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เนื่องจากขาดแคลนครู
“เลขาธิการ กพฐ.ได้ตั้งคณะกรรมการขึ้นมารอ เพื่อเตรียมที่จะจัดสรรอัตราคืนแก่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) แล้ว และได้มีการสำรวจข้อมูลของแต่ละเขตพื้นที่ฯ แล้วว่าขาดอัตราเท่าใด ดังนั้นหาก คปร.อนุมัติ สพฐ.จะเร่งจัดสรรให้ทันที เพื่อให้เขตพื้นที่ฯจัดสรรอัตราลงสถานศึกษาต่อไป” นายกมลกล่าวและว่า สำหรับอัตราที่เขตพื้นที่ฯได้คืนนั้น สามารถนำไปเปิดสอบใหม่หรือจะเรียกจากบัญชีเดิมมาบรรจุก็ได้ ทั้งนี้จะมีการสำรวจอัตราว่างในสถานศึกษาทั่วประเทศอีกครั้งในเดือน ก.พ. 2554 ก่อนจะมีการเปิดสอบพร้อมกันทั่วประเทศในเดือน เม.ย. 2554 และบรรจุเดือน พ.ค. 2554 เพื่อให้ทันกับการเปิดภาคเรียน ที่ 1/2554 อย่างไรก็ตามเบื้องต้นคาดว่าจะ ได้อัตราคืนมาบรรจุทั้งจากเกษียณปกติและเออร์ลี่รีไทร์รวม 17,020 อัตรา เนื่องจากจะได้คืนอัตราเออร์ลี่รีไทร์ 100% เช่นกัน.
|
|
เขียนโดย ผู้สื่อข่าว สอบได้ดอทคอม
|
|
วันศุกร์ที่ 09 กรกฏาคม 2010 เวลา 15:37 |
นายเสน่ห์ ขาวโต รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า ขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้ทำหนังสือแจ้งไปยังผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) เพื่อกำหนดแนวทางการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้ง เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูในตำแหน่งครูผู้ช่วยกรณีที่จำเป็น หรือมีเหตุพิเศษ ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) มีมติ การบรรจุนี้จะให้นำอัตราว่างจากตำแหน่งเกษียณอายุราชการ ปีงบประมาณ 2552 ร้อยละ 25 ของอัตราที่ได้รับจัดสรรคืนมาบรรจุ ห้ามนำตำแหน่งข้าราชการครูที่ว่างจากการตาย ย้าย โอน ลาออก มาบรรจุ บุคคลที่มีสิทธิได้เข้ารับการคัดเลือกจะเป็นครูอัตราจ้าง ลูกจ้างชั่วคราว และให้นับระยะเวลาปฏิบัติงานตามคำสั่งจ้าง หรือสัญญาจ้างอย่างใดอย่างหนึ่ง หรือรวมกันไม่น้อยกว่า 3 ปี ในสังกัด สพฐ.เท่านั้น
ทั้งนี้
|
|
อ่านเพิ่มเติม...
|
|
เขียนโดย ผู้สื่อข่าว สอบได้ดอทคอม
|
|
วันพฤหัสบดีที่ 27 พฤษภาคม 2010 เวลา 12:46 |
1 สศศ.
- เว็บสพท. http://special.obec.go.th/
- ประกาศ
2 กรุงเทพมหานคร เขต 2
- เว็บสพท. http://www.e-newsbkk2.org/bkk2/home/
- ประกาศ
3 กรุงเทพมหานคร เขต 3
- เว็บสพท. http://www.bangkok3.go.th/
- ประกาศ
4 นนทบุรี เขต 2
- เว็บสพท. http://www.neo-2.net/
- ประกาศ
5 ปทุมธานี เขต 2
- เว็บสพท. http://www.pathum2.net/index.htm
- ประกาศ
|
|
อ่านเพิ่มเติม...
|
|
|
|
|
<< เริ่มแรก < ย้อนกลับ 1 2 3 4 ถัดไป > สุดท้าย >>
|
|
หน้า 1 จาก 4 |
ข่าวสอบ ครู ผู้บริหาร
